退休退休之后工作返聘后误工费问题

更新时间：2022.09.21

我国误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度，是从受害人实际遭受损失角度设计的，其并不以年龄进行限制。误工费是根据受害人的具体情况和特点计算的，是受害人实际发生的损失，因此，也属于具体损失。实际生活中，退休人员退休后被聘用，返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营，从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。因此，退休后可否主张误工费，要具体问题具体分析，不能一概而论。如果退休人员退休后又到用人单位或从事个体或私营企业经营的，因交通事故受伤致残的，可以就实际损失主张误工费；如果退休人员退休后没有到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，则不能主张误工费。

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