产后哺乳期可以解除劳动合同吗？

1.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。劳...

哺乳期工作期间可以解除劳动合同吗

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

哺乳期期间公司可以解除劳动合同吗？

1、在职工的哺乳期内劳动合同到期，除非职工具有严重的过错，否则公司一般无权解除劳动合同，公司需要将劳...

哺乳期工作期间可以解除劳动合同吗？

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，如果哺乳期后解除合同，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间...

哺乳期解除劳动合同方式有哪些，哺乳期可以解除劳动合同吗

劳动合同的解除总的来说有三种方式，即劳动者与用人单位协商一致解除或者是劳动者一方单方面提出辞职或者是...

哺乳期多长时间不能解除合同

哺乳期1年内不能解除合同。按照《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，女员工的哺乳期是1年，在哺乳期...

哺乳期能不能解除劳动合同，女职工哺乳期可以解除劳动合

女职工在哺乳期企业一般不能解除劳动合同。用人单位原则上不能在女职工哺乳期解除劳动合同，劳动合同应在到...

哺乳期可以解除劳动合同么？

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

哺乳期可以解除劳动合同吗?

女职工哺乳期间，用人单位不得终止劳动合同。用人单位在哺乳期间强行终止劳动合同是违反我国法律规定的。用...

哺乳期劳动合同可以解除吗

从以下几个方面回答你的问题，如有不清楚的问题我们电话联系。 1、该公司的行为违法.公司应按排哺乳期妇...

哺乳期解除劳动合同可以么？

哺乳期内单位无权解除劳动合同，即使合同到期单位也要将合同期限延续至哺乳期结束。无法定事由，单位解除劳...

哺乳期可以解除劳动合同吗？

gj根据劳动法和《女职工劳动保护规定》、卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女...

哺乳期可以解除劳动合同吗

根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条规定精神，哺乳期应推定为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁...