我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同不胜任调岗工作怎么办

更新时间:2021.11.04

劳动合同中约定职工不胜任调岗工作可以辞退的条款是合理的,事实上,《中华人民共和国劳动合同法》中有规定,如果劳动者根本就不能胜任相关工作,经过培训或调整工作岗位后,仍然不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同
展开更多

针对劳动合同不胜任调岗工作怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工不能胜任原工作需要调岗的,在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳...更多>>

专业问答
更多 >

不可以解除,应该调整岗位。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询