合同到期不续签职工需要申请离职吗
1.合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。 2.根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止,法律效力消失...
劳动合同到期,员工提出离职,需要赔偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1...
劳动合同到期,员工提出离职需要赔偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1...
员工不签单可以自己离职吗
劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回...
合同到期不续签离职需要提前几天
合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同...
合同到期公司不续签员工可以提出离职吗
1、合同到期员工不续签不需要自己提离职,如果单位不续签的应该给予补偿。 2、补偿标准是按劳动者在本单...
员工合同到期不续签,离职可以提前补办吗
合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《...
劳动合同到期后,员工不续签是自动离职吗
员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保...
员工自己拒签离职要双倍工资合理吗?
合法。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果没有签订合同,1个月的第二天到1...
员工需要自己辞职吗
员工需要领取失业金,是需要非本人意愿辞职,同时缴纳社保满一年以上。依据《社会保险法》第四十五条失业人...
合同到期员工自己辞职怎么办
解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单...
劳动合同未到期,员工提出离职需要赔偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1...
公司让员工自己离职,员工不愿意离职,需要赔偿吗
公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳...
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