劳动合同没有约定工资,合同有效吗

1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同...

劳动合同没有约定工资有效吗？

劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...

没有约定工资的劳动合同，有效吗

没有约定工资标准的劳动合同有效的，只有在下列情况下劳动合同无效： （一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使...

劳动合同中没约定工资有效吗

劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同...

劳动合同没有约定工资,合同是否有效

1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同...

劳动合同约定工资有效吗

这种约定在满足“折算后的正常工作时间工资不得低于当地最低工资标准”且用人单位有证据证明已支付工资中包...

劳动合同没约定工资标准有效吗

没有约定工资标准的劳动合同时有效的，只有存在下列情形劳动合同才会无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者...

劳动合同约定不给工资合同有效吗

1、合同是有效的，但是合同中关于保证金的条款是无效的。2、甲方未按合同约定支付工资，属于甲方违约，你...

劳动合同没有约定工资标准的有效吗

没有约定工资标准的劳动合同时有效的，只有存在下列情形劳动合同才会无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者...

劳动合同未约定工资有效吗

劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...

劳动合同未约定工资有效吗？

劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳...

劳动合同中约定工资有效吗

劳动合同应当约定工资。工资协议不明确的，用人单位应当与劳动者重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；...

劳动合同中没有约定工资吗

《劳动合同法》明确规定，劳动合同应当包括劳动报酬。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：用...