退休返聘的员工发生工伤，怎么赔偿

1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议； 属于...

退休返聘的员工发生工伤怎么赔偿

1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议； 属于...

退休返聘员工发生工伤应该怎么办

发生工伤后应当及时进行工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认...

退休返聘员工发生工伤怎么办

退休返聘人员在工作过程中受伤，那么单位承担赔偿责任，医疗费用由单位支付。单位应承担退休返聘员工受伤后...

退休返聘后发生工伤怎么赔偿？

退休返聘后发生工伤有用人单位对于其相关的损失进行赔偿。其中就包括有医疗费项目，护理费用，交通费用，生...

退休员工返聘工伤怎么赔偿

(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

退休返聘人员发生工伤应该怎么办？

法律法规对于这一问题并没有作出具体规定，造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。...

退休返聘员工发生工伤该怎么办？

退休返聘发生工伤怎么办：退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订...

退休返聘员工发生工伤怎么处理

如果退休返聘的员工已经开始领取养老金，一般不会发生工伤，可由用人单位及时将其送往医院治疗，并且员工可...

退休职工发生工伤返聘工资怎么赔偿？

首先，劳务关系下员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。 《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间...

退休返聘发生工伤如何赔偿

1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应...

退休返聘人员发生工伤怎么办

单位没有赔偿的法定责任和义务 如果单位愿意赔偿，那是另外一回事，法律也不禁止。 单位聘用退休人员，不...

退休人员返聘发生工伤怎么办

严格说不属于工伤！ 退休人员返聘的不属于工伤，但是和单位存在雇佣关系，可以按照人身损害赔偿到法院起诉...