工作了一个多月还没签劳动合同怎么办

其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付...

工作两个月为什么没有办劳动合同

用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...

工作两个月没有签劳动合同

你的要求可以得到支持！ 根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳...

工作了一个多月没有签劳动合同怎么办

收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务...

工作两个月多了要是出事没签劳动合同怎么办

单位应承担没有签订的责任，补偿。如拒绝结算半个月工资，可考虑投诉或。...

工作一个多月还没有签劳动合同怎么办

用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工...

工作两个月公司没有签劳动合同怎么办

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人...

工作了一个多月没签劳动合同怎么办

要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

我工作一个多月了还没有签劳动合同

其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付...

工作一个月了没有签劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工...

工作两个月没有签劳动合同被辞退怎么办

法律分析：可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动...

工作一个月还没有签劳动合同怎么办

上班一个月未签劳动合同的，怎样处理要视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起...

已经工作三个月了还没有签劳动合同怎么办

1、三个月没签订劳动合同员工可以向单位要求补签劳动合同或者可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 ...