发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式是

更新时间：2022.03.09

发生劳动争议在没有订立劳动合同的情况下可以申请劳动仲裁处理，能证明劳动关系的证据不是只有劳动合同，例如考勤表，证人证言，工资发放记录，社保购买记录等证据，劳动合同的订立争议也属于仲裁机构的管辖范围。

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