如果
公司不签劳动合同怎么投诉呢,向劳动监察部门投诉。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
第二、如公司一直
没有签合同属于违法行为,可要求公司支付
未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如果公司
违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位
支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付
失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师,向人民法院起诉。