哪些情况辞职都要交违约金
需要劳动者支付违约金的有两种情形: 其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
辞职不批要提前一个月通知吗
按劳动法的规定劳动者辞职应提前30天书面申请。如果劳动者没有提前30天申请,按现行的《劳动合同法》的...
员工辞职都提前多久才能通知
《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期...
提前通知员工辞职要提前多少天
劳动法规定,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职的,要提前三日通知。如果是有用...
劳动者辞职要不要提前通知员工?
关于劳动者的退休是否需要事先通知使用者,必须从以下3种情况进行分析:1、试用期间,员工的退休必须在3...
公司提前半个月通知辞职的条件有哪些?
公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的,因为法律规定,劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人...
不签劳动合同却想辞职,需要提前通知吗
以未缴纳社会保险的书面形式劳动关系,无需提前30天通知单位,即可立即离职。同时可以申请劳动仲裁,要求...
哪种情况不要,哪些情况需要婚前
一、哪种情况不要婚前财产公证以下情况根本没有必要去作婚前财产公证: 1、婚前一方已经取得产权证的。 ...
离职需要提前通知吗
依法员工离职需要提前30天通知单位只需要通知30天后就要可以走人那么这其中间的工资也必须依法核发干一...
员工试用期辞职需要提前通知吗,法律上有哪些规定
员工试用期辞职需要提前通知,提前3天通知用人单位就可以。试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作...
辞退需要提前多久通知?
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
劳动合同法关于辞职的规定有哪些,试用期内辞职需要提前多久通知?
劳动合同法规定:企业不得收取或者变相向劳动者收取押金,不得扣押劳动者的身份证件等。 劳动者提前三十日...
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司吗?
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。正式员工需要提前三十天以书面或邮件形式通知到用人单位;试用期员...
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