我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么情况可以辞退企业员工

更新时间:2022.06.02

1、劳动者被依法追究了刑事责任的。 2、虽然还在试用期内,但是能够证明其不符合录用条件的。 3、劳动者不能胜任工作,在单位作出培训或者调整了岗位之后,还是不能胜任工作的。 4、劳动者有严重违反用人单位的规章制度的。
展开更多

针对什么情况可以辞退企业员工,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询