没有签订劳动合同要被辞退怎么办

就未签订劳动合同并辞退你的的这个单位，其至少有三个方面的违法行为，以下具体介绍违法行为及救济方式：一...

没有签订劳动合同被辞退该怎么办？

未签订劳动，您有权主张双倍工资赔偿。请问是否办理了社保？如果没有办理社保，您除了有权要求补缴还可以要...

没有签订劳动合同，被辞退该怎么办

1、在没有签定劳动合同的情况下，应当收集其他能证明劳动关系的证据向公司索赔；2、劳动关系方面的证据包...

没有签订劳动合同被辞退要怎么办

超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能...

被辞退，但没有签订劳动合同怎么办

1、公司未签订书面劳动合同违法，可以要求对方支付11个月的双倍工资。 2、如果公司应当支付拖欠的工资...

没有签订劳动合同被辞退要怎么办？

1、公司违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿金2、公司解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规...

没有签订劳动合同被辞退

1、可以要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条有权要求单位支付双倍工资的经济补偿。2、单位违法解除劳...

没有签订劳动合同被辞退后怎么赔偿？

《中华人民共和国实施条例》第条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当依...

没签订劳动合同被辞退了怎么办

对于未签订劳动合同并且单方面辞退你的情形，你可以要求经济补偿金，建议积极收集证据，协商解决，协商不成...

没签订劳动合同被辞退要怎么办

没签订劳动合同的劳动者被辞退可以采取以下措施： 一、劳动者未与用人单位签订劳动合同，被辞退时应注意收...

签了劳动合同没有签订就被辞退怎么办

在没有签订劳动合同被解雇的处理方法：单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具...

没有签劳动合同，被辞退后怎么办？

单位的做法违反《劳动合同法》，可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同？有没有购买社保？建议向劳动监察...

没有签劳动合同被辞退后怎么办

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...