没有劳动合同辞职要签劳动合同吗

用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未...

没有签劳动合同要辞职吗

可以以公司不能提供劳动条件为由辞职，要求经济补偿金，另外单位没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，但...

没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗

辞职是不需要批准的，只需要提前告知，如果没有签订劳动合同，可以随时辞职，并要求单位相应的赔偿，同时可...

没有签劳动合同需要写辞职信吗

没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。 公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前...

没有签劳动合同需要写辞职书吗

辞职书本身无法证明你提供了劳动，也无法证明你的月工资。要得到双倍工资，需要以下证据： 一、证明你入职...

自动辞职需要签劳动合同吗

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

没签合同辞职需要提前说吗, 没签劳动合同

单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未...

没签劳动合同辞职需要赔钱吗？

劳动单位无论是否与劳动者签订劳动合同，单方面解除劳动关系都应支付赔偿。如劳动者自己辞职，需按规定提前...

没有签劳动合同辞职需要多久？

没签订劳动合同，随时可以提出辞工。按照《》规定，用人单位在员工进入公司的30天内，必须签订，否则，视...

没签劳动合同辞职需要批准吗

劳动者按在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十...

没有签劳动合同辞职需要多久

劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...

没有签劳动合同，辞职需要多久

一、没签劳动合同单位违反劳动法，劳动者书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主...

没有签劳动合同辞职

其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双...