劳动合同到期不续签有没有赔偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

合同到期，劳动者不续签有没有赔偿

合同到期员工不续签劳动合同的，需根据以下情形处理： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不...

劳动合同到期不续签有没有赔偿的？

劳动合同到期不续签的赔偿存在三种情形： 1、用人单位不同意续签的，有经济补偿； 2、用人单位降低劳动...

劳动合同到期后不续签有没有赔偿?

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...

劳动合同到期后不续签，有没有赔偿？

1、如果是用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳...

劳动合同到期没续签有没有赔偿

1、劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿...

劳动合同没到期不续签有赔偿么？

单位于劳动合同期满后不再续签的，劳动者有经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...

劳动合同到期没有续签有没有赔偿

一、劳动合同如未以书面形式续签，仍应支付双倍工资，因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...

劳动合同到期工人不续签有没有赔偿

劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资...

劳动合同到期公司不续签有没有赔偿

按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者。...

劳动合同到期员工不续签有没有赔偿

1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的，一般没有补偿，但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签...

劳动合同到期如果不续签有没有赔偿

劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期不续签公司有没有赔偿

公司不续签劳动合同，需要给您经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合...