合同到期，劳动者不续签有没有赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期劳动者不续签有赔偿吗
  

  合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，需要给员工经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。连续签订两次以上固定期限的合同，员工可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。

• 问合同到期不续签劳动者有赔偿吗
  

  自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，员工拒绝与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，且用人单位无需对劳动者进行任何赔偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问劳动合同到期不续签有没有赔偿
  

  劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  797人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,560人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,610人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期，劳动者不续签有没有赔偿

  167人已浏览

• 
  劳动合同到期劳动者不续签有没有补偿

  187人已浏览

• 
  劳动合同到期公司没有续签劳动者有没有赔偿

  159人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签有没有赔偿

  167人已浏览