什么情况下可以劳动仲裁

在以下情况下可以劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...

劳动者在什么情况下不能自行向劳动仲裁局申请劳动仲裁

根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定，公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲...

劳动仲裁裁决什么情况下要赔偿

单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委...

什么情况下可以提请劳动仲裁，哪些情况下可以提请劳动仲裁

公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁： 一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...

在什么情况下可以终止劳动仲裁执行

法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。 《民事诉讼法》 第二百五十七条执行终结 有下列情形之一的，人...

什么情况下仲裁程序终结

发生下列情形之一的，仲裁程序终结：(一)申请人死亡或者终止，没有继承人及权利义务承受人，或者继承人、...

下什么情况下可以申请劳动仲裁

当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议...

劳动仲裁最终裁决在哪些情况下作出的？

根据规定第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...

劳动仲裁是在什么情况下可以进行劳动仲裁？

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金...

在什么情况下可以申请劳动仲裁，劳动仲裁机

用人单位与劳动者之间的劳动关系的确认；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职而辞...

申请劳动仲裁裁决, 什么情况下能撤销仲裁裁决

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形...

劳动仲裁一裁终局有哪些情形?

刚接触法律的朋友可能不清楚劳动仲裁一裁终局的情形有什么规定，一般来说可以参考我国的劳动法来确定，第四...

什么情况下才能找劳动仲裁？

用人单位与劳动者发生争议且不愿调解的可以申请劳动仲裁。 我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、...