公司如何正确辞退员工

更新时间：2021.12.11

劳动者在试用期不符合录用条件、工作中严重违反用人单位的规章制度、劳动者被追究刑事责任或者是劳动者严重失职并给用人单位造成重大损失等情况下，用人单位就可以依法立即与劳动者解除劳动关系的，同时用人单位也是不需要支付任何的经补偿金的。

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