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申请工伤认定公司未有劳动合同怎么办

更新时间:2022.06.15

只要能够证明有劳动关系,就可以认定是工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。
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