员工不签合同被辞退应该怎么办

更新时间：2022.06.23

在我国企业员工不签劳动合同的应支付这类人员的双倍经济赔偿和双倍工资。我国的劳动监管部门，对这类劳动纠纷进行办理，确保这类人员的合法权益，对这类案件的用人单位进行判定，如案件情况属实的还将处罚这类用人单位。

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