连续工作15年合同到期没签合同继续上班算数

连续工作15年合同到期没签合同继续上班算上班的可能性机会为零，依据国家的有关规定劳动合同到期后，用人...

连续工作15年合同到期没签合同继续上班算什么呢？

就连续工作15年合同到期没签合同继续上班算什么在法律上，在我国合同期限到了，没续签就是没有合同情况下...

连续15年合同到期没签合同继续上班算法

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合同到期继续上班但没续签合同

合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...

合同到期没有续签继续上班

你们双方在合同到期后没有续签，又你又继续在原单位工作，应由单位在1个月内续签劳动合同，否则，要每月支...

合同到期没续签能继续上班吗?

1.劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一...

合同到期公司没续签又继续上班

劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固...

劳动合同到期没有续签继续上班

你的情况应视为签订了无固定期限劳动合同。劳动合同法的立法宗旨就是为了督促用工单位与劳动者签订书面的劳...

劳动合同到期没有签合同继续上班

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...

劳动合同到期没有续签继续工作

劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。 用人单位必须...

合同到期还没有续签如何继续上班

是的，劳动合同到期，尚未续签。劳动者可以申请劳动仲裁，要求劳动合同到期后支付双倍工资。但劳动者辞职的...

劳动合同到期没有续签但继续上班

这种情况目前在法律上存在争议，但倾向于是：劳动合同到期后继续工作的，也是应当在一月内签订，否则按照劳...

合同到期公司不续签继续上班

单位违法，合同期满，没有继续签订合同而继续工作，单位应该付你双倍的工资。另外劳动合同法第四十二条劳动...