单位不签劳动合同应付什么责任？

更新时间：2022.06.16

劳动合同是为保障用人单位与劳动者双方利益的文件，那么，如果单位不签劳动合同应付什么责任?事实上，如果没有签订劳动合同，劳动者可以举报，用人单位需负承担双倍工资的责任，同时，如果员工出现意外，用人单位需要给付大部分的医药费用。

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