试用期到了不要工资直接走人是吗

更新时间：2022.03.08

试用期不要工资直接走人不可以，因为劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。否则给用人单位带来损失的，用人单位有权向劳动者索赔。

展开更多

针对试用期到了不要工资直接走人是吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期不要工资直接走不符合解除劳动关系的法定流程。劳动者在试用期离职应当提前三日通知用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

居住证已过期，不需要重新办证，只需要到居住地公安派出所，或者受公安机关委托的社区服务机构办...更多>>

专业问答

更多 >

只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有...更多>>