员工入职当月买不了,出现怎么办?
用人单位应当承担工伤保险责任。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当...
员工当月入职买不了,出现怎么办
用人单位应当承担工伤保险责任。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当...
员工旷工离职工资不够扣怎么办
员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
新员工入职不发工资怎么办?
用人单位不发工资,劳动者可以通过以下维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向...
员工入职不给开工资怎么办
公司没办入职,属于不和劳动者签订劳动合同的情形,加上不发放工资,属于违法行为,劳动者可以依法提出劳动...
新员工不入职不发工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可以通过以下维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向...
新入职员工月工资不够扣押金吗?
《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳...
员工提出离职后出现怎么办
若他虽然递交了申请,但没有正式离职且是符合工伤条件的,应当给申报工伤。...
员工工资不够怎么办?
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于...
员工离职工资不够扣社保怎么办
《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
员工入职三个月后辞职后发工资怎么办
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者有三种方式要求支付工资:1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监...
工厂入职员工工资不给怎么办?工资怎么拿?
依据我国相关法律的规定,工厂的老板拖欠员工工资逃跑的,是属于恶意拖欠工资的行为,员工是可以向公安机关...
入职后工资不符怎么办?
一、入职后工资不符怎么办首先要与公司进行交涉,指出问题,要求补足待遇。如果公司坚持降低待遇,你可以查...
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