劳动法规定病假多长时间

更新时间：2022.06.22

企业病假从三个月到二十四个月不等，根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，职工因身体患病需要停止工作接受治疗的时候，医疗期的时间长取决于员工本人的工作年限。工作年限在五年以下的医疗期是三个月，在五年以上的，医疗期是六个月。

展开更多

针对劳动法规定病假多长时间，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动法对于丧假规定放假是一至三天。适用丧假的范围限于职工本人或职工的直系亲属，在批准的丧假...更多>>

相关短视频

更多 >

1'12

工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动...更多>>

专业问答

更多 >

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定...更多>>