签了两年半劳动合同违约金是怎么算的？

更新时间：2022.06.16

签了两年半劳动合同，关于违约金的相关规定是，用人单位给劳动者提供了培训费，对劳动者进行了专业技术培训的，可以约定服务期，对高层管理人员及相关的技术人员可以约定保密义务和经验限制，违反服务期，保密义务和竞业限制约定的，才要付违约金。

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