关于劳动关系确认申请书的问题

证明事实劳动关系，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订...

关于和公司解除劳动关系的问题

所谓无条件解除劳动合同，也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形，是指符合《劳动法》、《劳动合同...

劳动部关于建立劳动关系有关事项的通知

劳动和社会保障部2021《关于确立劳动关系有关事项的通知》，事实劳动关系的认定大至有以下多少个依据：...

关于农村违章建筑的认定问题

违法建筑是指未经规划土地主管部门批准，未取得建设工程规划许可证或临时建设工程规划许可证，擅自建造的建...

关于违章建筑的拆迁补偿问题

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定：“市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动...

建立劳动关系的起算关系

劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...

劳动关系的确立有哪些问题

劳动关系的确立有下列问题：用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同；单位的用工时间是何时；以及如...

关于机动车违章处理的问题

根据《道路交通安全法》的规定： 一、驾驶车辆时速超速不足10%的，给予驾驶人员提醒警告。 二、驾驶车...

劳动关系法的问题

劳动关系认定存在的相关信息：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...

关于上家单位劳动关系解除的问题

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合...

关于个人发工资算劳动关系的问题

1、如果个人不具有用人单位的主体资格的，发工资不成立劳动关系，但可以成立雇佣关系。但如果是个体经济组...

关于非法解除劳动关系的赔偿的问题

用人单位非法解除劳动关系的需要按照经济补偿的二倍给予劳动者赔偿。经济补偿是，劳动者在单位工作每满一年...

关于被迫解除劳动关系补偿问题

《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...