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更新时间：2022.06.20
针对怀孕不上班辞退员工有必要吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补...更多>>
员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
丰培铭律师 天津东方律师事务所
员工怀孕能直接辞退吗？
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则...更多>>
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
怀孕是不可以辞退的，不上班是可以辞退的，你借着怀孕不去上班只要肯赔钱，单位肯定可以辞退你嘛...更多>>
员工怀孕情绪不稳定不来上班，可以辞退吗
实践中，经常有女职工存在认识误区，认为只要怀孕了，用人单位便不可与其解除劳动合同，其实不然...
经常不能上班旷工,员工怀孕后旷工可以辞退吗?
在怀孕期公司解除劳动关系的话，对员工影响很大，比如社保、公积金、生育津贴等等，出于风险和人...
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