公司没有按劳动合同发工资？

更新时间：2022.06.21

公司没按劳动合同发工资是违法现象，因为享受劳动报酬是劳动者的职业权利。公司没按劳动合同发工资要受到法律的处罚并支付劳动者经济补偿。另外，公司没按劳动合同发工资，这样的公司很可能不是一家值得长期发展的公司，劳动者可以辞职。

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