未成年人劳动合同的规定是哪些的

第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有...

劳动合同未达成合同有哪些法律法规

员工没有拿到书面劳动合同的这种情形是不合法的，若是这样，双方签劳动合同也根本就没有任何的意义了。要知...

股东未签劳动合同符合法律规定吗

如果股东未在公司任职，则未签订劳动合同是符合法律规定的。如果股东在公司任职的，应当自用工之日起的一个...

符合未成年犯罪法律有哪些特殊规定

未成年犯罪的特殊规定有：已满十四周岁不满十六周岁的人，犯法律规定的八大罪应当负刑事责任。已满十二周岁...

未成年签劳动合同有效的吗,法律有哪些规定

未成年人如果年满十六周岁，其与单位依法签订的劳动合同有效。单位可以招用未成年工，即满十六周岁不满十八...

股东未签劳动合同是否符合法律规定

如果股东没有在投资公司任职，仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话，这种情况股东未签订劳动合同符合...

股东未签订劳动合同符合法律规定吗

股东未签订劳动合同一般符合法律规定，但股东在公司任职，与公司建立劳动关系的，应当在用工的同时订立书面...

劳动合同必须符合哪些法定条款

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

哪些情形符合法定解除劳动合同

劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形： ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 ②...

《劳动合同法》对劳动合同年限规定了哪些

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...

未成年人签订劳动合同有效吗,法律有哪些规定

1、未成年人不满8周岁的，原则上订立的合同是无效的。但是经过法定代理人追认则有效。 2、年龄在8-1...

股东未签订劳动合同是否符合法律规定

依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳...

股东未签订劳动合同是否符合法律规定？

依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳...