劳动纠纷适用民事诉讼法吗

《民事诉讼法》适用于劳动争议，但由于劳动争议仲裁的前置原因，优先使用《劳动争议调解仲裁法》。用人单位...

劳动纠纷适用民事诉讼法吗？

劳动争议适用仲裁前提，经仲裁程序后，适用《民事诉讼法》向人民法院不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五...

合同纠纷适用于劳动仲裁吗

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以...

合同纠纷适用于劳动仲裁吗？

如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以...

劳动争议纠纷适用哪些法律

劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...

纠纷申请再审是否影响执行

不服一审提出上诉必然引起二审程序，但不服终审判决的申诉，不影响判决的执行，并且十有八九都不会引起再审...

劳动纠纷终审

1.一般的劳动纠纷案件申请劳动仲裁，当事人在法定的时间内对劳动仲裁裁决没有起诉，劳动仲裁裁决就是生效...

劳动合同协议劳动纠纷适用什么仲裁

合作协议没有劳动关系，不能进行劳动仲裁。根据法律规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳...

劳动纠纷一审赢了二审是否可以赢呢？

1、上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人，往往也会针对一审判决，因此，在进行二审答辩时，不仅要对上诉人提...

聘用纠纷是否属于劳动争议

聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁： (一...

侵权纠纷是否能适用仲裁

适用。因侵权产生纠纷后，如果是属于财产权益的侵权纠纷，双方约定仲裁协议的，可以适用仲裁管辖，按当事人...

侵权纠纷是否可适用仲裁

对于侵权纠纷中的财产侵权纠纷的部分是可以进行仲裁的，但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷一般不可以仲裁...

劳动纠纷一审起诉费用是多少

1、劳动纠纷的诉讼费用一般就是10元一件； 2、《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书...