劳动纠纷是否适用仲裁
1、劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳...
劳动纠纷是否适用双倍赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
保安服务纠纷是否适用劳动法
依据我国相关法律的规定，保安服务纠纷是由保安服务公司与客户产生的，不适用劳动法，如果是保安人员产生纠...
劳动合同纠纷是否适用民事诉讼法?
劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸...
审理劳动合同纠纷如何适用法律
1、劳动合同纠纷一般要求先进行劳动仲裁，仲裁时程序法适用《劳动争议调解仲裁法》，实体法适用《劳动合同...
劳动纠纷适用仲裁吗
1、劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳...
劳动报酬纠纷能否适用风险代理
《中华人民共和国律师服务收费管理法》 第十一条办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后...
退休人员再就业是否适用劳动法？退休人员再就业是否适用劳动法规定
退休人员再就业是否适用劳动法？2003-09-17 15:22读者钟先生：我是一家医院的退休人员，按...
仲裁法是否适用于劳动争议和行政纠纷
我国《仲裁法》适用于劳动争议的仲裁，但不适用于行政纠纷。 行政争议也叫做行政纠纷，是指国家行政机关之...
劳动合同纠纷法律适用
第四十一条当事人可以协议选择合同适用的法律。当事人没有选择的，适用履行义务最能体现该合同特征的一方当...
不动产纠纷是否适用专属管辖
《民事诉讼法》第三十三条规定，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖： (一)因不动产纠纷提起的诉讼...
不动产纠纷是否适用专属管辖？
不适用，因为离婚是主要的，子女抚养和财产分配是附带的。...
劳动纠纷纠纷是否包括劳动合同纠纷
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经...
