用人单位必须为员工缴纳社会保险吗？

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协...

单位可以随时为员工缴纳社会保险吗

没给员工办理社会保险，员工可以以此提出辞职。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳...

用人单位没有为劳动者缴纳社会保险怎么办

《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者...

用工单位要为派遣员工缴纳社会保险吗？

当然需要了劳务派遣也是有正式合同的职工。...

员工如果单位未为员工缴纳社保怎么办

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经...

单位没给员工缴纳社保，该怎么办

企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企...

用人单位未为员工缴纳社保怎么办

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

单位未为员工缴纳工伤保险怎么办？

《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令...

用人单位不为员工缴纳社保怎么办

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

单位为员工缴纳社保标准

最低不得低于上年度全市员工月平均工资的60％（民营企业员工、个人工商店员工和非本市城镇户籍员工不得低...

单位何时给员工缴纳社会保险

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会...

什么是单位为员工缴纳社保？

单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据，但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系，那...

单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...