员工在单位没有缴纳社保怎么办

公司未向员工缴纳社会保险时，员工可以要求使用者开设社会保险账户，补充社会保险费用二、向劳动行政部门通...

员工工伤但单位没有为员工缴纳社保

1、用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依...

劳务派遣单位为员工缴纳社会保险费的，由哪一方为员工缴纳社会税

(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗...

单位到什么时候为员工缴纳社会保险

1、单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工...

单位没给缴纳社会保险怎么办？

根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以此为由解除劳动合同，并得到...

单位在什么时间为员工缴纳社会保险

单位应该在用工之日起的三十日内给员工缴纳社会保险。单位应当及时向社保经办机构申请社保登记，为员工领取...

单位没给员工缴纳社保怎么办

单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之...

单位没给员工缴纳社保怎么办？

单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之...

因为用人单位没有给员工缴纳社保怎么办

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

单位没有为员工缴纳社保什么情况

用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应...

用人单位没有按时缴纳员工的社会保险怎么办

用人单位没有按时缴纳员工社保的，对该单位的处理方式如下: 一、首先由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...

单位为员工缴纳社保不参保怎么办

单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之...

用人单位必须为员工缴纳社会保险吗

法律规定用工单位为员工缴纳社会保险只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者...