员工被辞退单位没有缴纳社保怎么办？

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益...

公司没缴纳社会保险，用人单位开除员工怎么办

没有交社会保险，用人单位开除员工可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人...

单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳

法律分析 单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险，但是...

用人单位未为员工缴纳社会保险怎样赔偿

用人单位不参加社会保险缴费的，应该给职工补缴，并且依法接受处罚。根据社会保险法规定：第八十四条用人单...

单位工伤未缴纳社会保险怎么办

单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一...

单位未缴纳社会保险工伤怎么办

单位未交社保，发生工伤的由基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条：...

单位没给员工缴纳社会保险是什么状况？

可以要求补缴。建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权...

单位不缴纳社会保险怎么办

用人单位不向员工缴纳社会保障，会损害员工的劳动权利。员工一旦在工作中受伤，可能会影响工伤鉴定，甚至伤...

单位不缴纳社保，员工怎么办

单位不缴纳社保劳动者可以：一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定...

单位未足额为员工缴纳工伤保险费怎么办

《工伤保险条例》第六十二条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定...

用人单位没有为劳动者缴纳社会保险

用人单位与劳动者依法签订劳动合同，未为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令单...

单位没有缴纳社保怎么办？

单位没有缴纳社保的，可以要求单位补缴的。社保是单位和个人一起承担的。...

用人单位为不为员工缴纳社保

1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...