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更新时间:2022.11.02
针对竞业限制属于劳动争议吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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违反竞业限制产生的纠纷是劳动争议。以下情形属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...更多>>
竞业限制纠纷能解决劳动争议吗?
丰培铭律师 天津东方律师事务所
劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
张神兵律师 广东律参律师事务所
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年...更多>>
1'33
竞业限制期限是几年
1'27
什么是竞业限制义务
劳动仲裁需要竞业限制纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用...更多>>
竞业限制纠纷还是劳动争议纠纷还是劳动争议
违反竞业限制的纠纷属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,中...
什么是竞业禁止争议,这个协议属于劳动争议吗?
劳动法》第22条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。如...
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