建筑工地劳动关系受伤了应该怎么办

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目...

建筑工地劳动关系怎么确认？

进行建筑工地劳动关系确认依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。 具体内...

建筑工地劳动关系怎么定

建筑工地确定劳动关系的标准是： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2.用人单位依法...

没有建筑工地合同怎么确认劳动关系

没有劳动合同的施工现场，只要有证据证明有实际用工，就可以建立劳动关系；认定双方存在劳动关系的证据包括...

如何进行建筑工地劳动关系确认？

进行建筑工地劳动关系确认依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。 具体内...

雇佣关系在建筑工地受伤应该怎么赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人...

建筑劳动关系工伤如何确定？

对于用人单位招用劳动者但未订立书面劳动合同能够构成劳动关系的条件进行了规定： 1、用人单位和劳动者符...

建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分

1、主体不同，赔偿的范围和标准也不同 2、举证责任的分配原则不同 3、发生争议后所适用的法律法规及赔...

建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分？

1、主体不同，赔偿的范围和标准也不同 2、举证责任的分配原则不同 3、发生争议后所适用的法律法规及赔...

建筑工地劳动关系认定司法解释是怎样的？

具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法...

建筑企业的劳动关系应该怎么认可？

原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发...

建筑企业的劳动关系应该怎么认可

原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发...

建筑企业劳务关系能否认定工伤

劳动关系中没有工伤问题，员工在工作中受伤可以按照普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上...