劳动合同第二次签几年

劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位...

第二次签劳动合同期限

连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动...

劳动合同第三次签订，第二次签订，第二次又签第一次，合同是否有效

依法，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...

第二次劳动合同不续签怎么办

劳动合同到期终止，劳动者不与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...

第二次劳动合同续签不想签怎么办

劳动合同到期终止，劳动者不与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...

第二次签劳动合同不想续签怎么办

劳动合同到期终止，劳动者不与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...

第二次签劳动合同要签几年

所示：法律没有强制性规定，你与用人单位协商，如果用人单位不给你续签劳动合同要支付补偿金，但你可以不与...

续签劳动合同算第二次签吗

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...

第二次签订劳动合同签几年

第二次签订劳动合同时通常可以签固定期限，也可以签无固定期限。具体时间由用人单位与劳动者协商一致约定，...

第二次签订劳动合同签多久

司法实践中，法律没有强制性规定，你与用人单位协商，签多久都可以。一般情况下，仍然是5年就可以。...

续签劳动合同，算第二次签吗

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...

第三次签劳动合同后需要怎么处理

企业员工首次签劳动合同3年的处理方法是劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以转...

什么是第二次签订劳动合同

第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...