违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金吗
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工...
有公司无故解除劳动合同是按双倍双倍的赔偿吗
公司无故解除劳动合同法,需要给职工双倍经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位...
无故解除劳动合同,是双倍经济赔偿吗
公司无故解除劳动合同法,需要给职工双倍经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位...
非法解除劳动合同赔偿金是双倍的吗
还不是双倍经济补偿金。但无固定期限的劳动合同,劳动者可以选择不接受单位违法解除劳动合同的后果,进而请...
劳动合同解除劳动合同双倍工资吗
1,只要单位加盖公章就有效,你不能要求双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解...
协商一致解除劳动合同是否需要赔偿
双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。 如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方...
协商一致解除劳动合同是否需要赔偿?
双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。 如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方...
双方协商解除劳动合同需要什么条件
协商解除劳动合同不需要条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三...
劳动合同法辞退需要赔偿双倍吗
《》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动...
协商解除劳动合同双方应该怎么赔偿
根据《劳动法》和《违反和终止劳动合同的经济补偿办法》的有关规定,经济补偿的支付标准应当根据违反或者终...
双方协商解除劳动合同后企业可以要求赔偿吗
双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方协...
双方协商解除劳动合同的,用人单位还要赔偿吗
双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方协...
协商解除劳动合同期间需要支付赔偿金吗
协商解除劳动合同不需要支付补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条,协商解除劳动合同, 用人...