在试用期签订劳动合同违法吗

更新时间：2022.06.21

不是违法，劳动合同最迟在用工后一个月签署。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本文将对此进行详细的说明。

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