公司在产假内解除劳动合同属于违法吗

公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。 劳...

2022年病假解除劳动合同如何支付费用

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

公司解除劳动合同年终奖能否支付

如果公司无故解雇你，就是非法解雇，应该给你赔偿金，对于奖金如果有明确规定，你可以按照比例折算。如果有...

公司解除劳动合同年终奖是否支付

如果公司无故解雇你，就是非法解雇，应该给你赔偿金，对于奖金如果有明确规定，你可以按照比例折算。如果有...

公司不给我休年假, 能解除劳动合同吗

公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补...

公司不给休年假可以解除劳动合同吗

1、可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。 2、因为公司不安排员工休年假也不补偿的，属于行政法规规定的...

公司不给休年假，可以解除劳动合同吗

公司不给休年假又不补偿你的话，你可以解除劳动合同，并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补...

公司解散属于劳动合同解除吗

用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单...

公司解除终止劳动合同年假怎么算

人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算...

公司解除劳动合同不休年假怎么办？

用人单位与职工解除或者终止时，当年度未安排职工休满应休的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休...

病假公司解除劳动合同

前提是你请病假的时间已经经过公司的批准，那么公司在你休病假期间单方解除劳动关系，属于违反劳动法，需要...

公司以年休假为由解除劳动合同违法吗

《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年...

病假解除劳动合同按合同的多少钱支付

我认为根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条的内容，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工...