确认劳动关系能否一并请求双倍工资

更新时间：2022.06.24

劳动者在与用人单位发生确认劳动关系纠纷的时候，是可以一并诉请双倍工资。《劳动合同法》：第四十六条。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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