一、什么是
工伤保险待遇
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
二、工伤保险待遇支付方式有几种
工伤保险制度的待遇支付具体方法有两种：
（1）社会统筹支付的方法。该方法是由政府通过立法规定用人单位必须参加工伤保险，并按时、足额地向社会保险经办机构缴纳
工伤保险费用，建立
工伤保险基金，由社会保险经办机构负责进行工伤保险待遇的给付。工伤保险费用由用人单位全部负担。工伤保险基金实行社会统筹时，一般采取“现收现付”的方式，
工伤保险统筹费用横向平衡调剂，当年提取，当年支付。
（2）由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单位直接支付的方法。工伤保险待遇标准与项目由政府统一规定，用人单位无权修改。用人单位根据政府规定的保险待遇标准与项目，负担全部保险费用开支，并计入成本。这种方式下的工伤保险费用筹集方法不属于“基金”范畴，是一种较低层次的保障方式。
《
工伤保险条例》颁布实施后，中华人民共和国境内的各类企业的职工和
个体工商户的雇工，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。以上是我对工伤职工待遇支付方式的问题答复，
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