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这个工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期...
职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇: (一)...
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工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提起。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所谓原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常工作期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资福利待遇。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。
工伤申报是有时间限制的。因为多数情况下是由用人单位进行申报,所以规定的申报时间是工伤发生之日起30日内;如果遇有特殊情况,由工伤职工或其直系亲属申报工伤,则工伤申报的期限为工伤发生之日起1年。不同主体申报工伤,期限是不同的。这点还请大家注意。
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