公司辞退员工能怎样赔偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
辞退员工怎样赔偿
员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的...
员工辞退怎样赔偿,
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
辞退员工怎样赔偿?
如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,...
员工辞退怎样赔偿
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
怎样才能获得2033年最新员工辞退赔偿金
单位违法辞退员工的赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。如果劳动者在该单位的工龄每满一年,单位需要赔...
员工被公司辞退怎么才能赔偿啊?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
辞退员工怎么赔偿,员工辞退不给赔偿怎么办
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
员工辞退不愿赔偿,员工怎样解决
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
员工工作能力不够提出辞退,怎样赔偿
员工工作能力不足需要赔偿,一般需要赔偿一个月的工资。法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工...
怎样才能获得辞退赔偿
用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。六个月以上不满一...
辞退员工怎么才可以不支付赔偿
一下情况不需要补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
辞退员工,怎么才可以不支付赔偿?
一下情况不需要补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...