劳动纠纷 劳动争议是什么
图文183人已浏览
劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动纠纷案由规定的范围有哪些
图文107人已浏览
(1)确认劳动关系纠纷; (2)集体合同纠纷; (3)劳务派遣合同纠纷; (4)非全日制用工纠纷; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动纠纷有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
视频1,165人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,445人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动纠纷,劳动纠纷是指什么?
问答584人已浏览
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因执行劳动法、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所属单位之间因劳动关系的权利义务而发生的纠纷。根据《劳动争议事件适用法律解释2》第7条,以下纠纷不属于劳动争议:(...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷仲裁时效的认定规定有哪些
图文77人已浏览
关于劳动关系仲裁时效的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷和劳动争议
图文156人已浏览
劳动纠纷就是劳动争议,指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷,包括...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷有什么规定,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
视频3,210人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么界定物权纠纷侵权纠纷
视频532人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询和公司就劳动问题有了纠纷,怎样对劳动纠纷举证?规定是什么?
问答584人已浏览
劳动争议案件举证责任的划分主要体现在下列法律法规中: 1、《劳动争议调解仲裁法》:第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷课件要怎样分析?劳动纠纷有什么内容
问答584人已浏览
起诉状有:劳动争议起诉状(争议)和民事起诉状(纠纷)。劳动关系有:事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠纷)。 劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷和劳务纠纷怎么立案?
图文278人已浏览
劳动纠纷和劳务纠纷,到法院起诉的立案流程,主要包括: 1、当事人准备好起诉状和相关证据材料; 2、到...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>雇佣合同纠纷与劳动合同纠纷有什么区别
图文106人已浏览
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷区别:劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置,雇佣合同纠纷签订仲裁协议才能申请仲裁;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确定劳动纠纷的管辖法院有什么方法
图文478人已浏览
级别管辖上,劳动纠纷的管辖法院为基层人民法院;地域管辖上,劳动纠纷的管辖法院为劳动合同履行地的法院或...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,393人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动纠纷有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷劳动者上诉状相关规定是什么?
问答584人已浏览
在司法实践中,当我们认为一审法院就纠纷判决不公平时,劳动合同纠纷劳动者上诉状我们可就此理由向原审人民法院的上级人民法院提起上诉。劳动合同纠纷上诉状范本上诉人(原审被告):,女,1969年10月4日出生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法第44条规定,劳动纠纷是什么意思?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷我的劳动合同合同是什么规定
问答584人已浏览
你的劳动合同约定的内容存在的问题: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有在两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金,并违约金的数...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动纠纷管辖地点怎么规定的
图文105人已浏览
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果是双方当事人分别向两地劳动争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法劳动纠纷属于民事纠纷吗?
图文198人已浏览
劳动争议案件属于民事诉讼,劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的,属于民事案件,受《民事诉讼法》及相关法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在付了定金后有纠纷怎么办
视频659人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
视频2,280人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议与劳动纠纷有什么区别?
问答584人已浏览
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>着力调解劳动纠纷广州规定是什么
问答584人已浏览
着力调解劳动纠纷广州自从《劳动法》实施以来,劳动争议案件数量一直居高不下,不仅基数大、密度高,而且出现了一些复杂劳动关系的群体性案件,劳资纠纷已成为影响社会稳定的问题。把劳动争议处理工作纳入社会矛盾纠...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷有什么不同
图文106人已浏览
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的不同: 1、主体资格的不同; 2、主体地位的不同; 3、合同当事人双方的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司劳动纠纷应急预案规定是什么
问答584人已浏览
1、建立农民工工资保证金制度,公司在签订分包合同时必须与分包商签订农民工工资保证条款,并交纳安全工资保障金,用于垫付拖欠的农民工工资。采取有效措施确保分包商及时支付农民工工资,避免发生纠纷,切实维护农...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关顾客纠纷的规定吗?
问答584人已浏览
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。 如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询