社保费未足额缴纳应得多少赔偿
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我国法律没有明确规定用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题。有关于未依法为劳动者缴纳社会保险费的补偿,劳动...
社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
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网上如何缴纳个人社保
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
不明白,就问一问
未足额缴纳社保如何要求赔偿,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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社保缴纳地怎么填
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单位社保未缴纳如何赔偿
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维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位...
这样算是未足额缴纳社保吗?
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一种观点认为,“未缴纳”、“未足额缴纳”、“未及时缴纳”均属于“未依法缴纳”。因此,在这三种情况下,劳动者解除与用人单位的劳动合同,用人单位均需向劳动者支付经济补偿;另外一种观点认为,《劳动合同法》第...
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未足额缴纳社保向哪里投诉
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可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。...
公司未给员工足额缴纳社保会得到什么赔偿
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公司未给员工足额缴纳社保,员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由,解除劳动合同,并要求单位支付经济补...
单位未足额缴纳社保有什么后果
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用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,应承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险...
公司如何补缴社保
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的
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你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有...
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,劳动者可否要求赔偿?
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职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。...
单位未足额缴纳社保补偿金该支持吗
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劳动者不能以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,只有在用人单位从未依法为劳动者设立社保账户缴纳社保费用的情形,才可以依法要求这部分的补偿...
缴纳社保的公司不缴社保如何赔偿
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公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构...
公司未足额缴纳社保导致伤残差额部分
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第一类,工亡亲属抚恤金的差额。工亡职工亲属可享受三种待遇,丧葬费、工亡补助金和抚恤金。丧葬补助金为6...
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社保公积金怎么缴纳
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社会保障卡如何缴费
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公司未足额缴纳社保导致的工伤赔偿怎么算
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公司未按照实际工资缴纳社保,导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失,但是很多地方性的规定已经出台了,明确规定用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤...
社保未足额缴纳滞纳金最高限额是多少2022
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1、一般的滞纳金(包括税收滞纳金)都没有最高限额的说法,可以超过本金。 2、根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除...
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公司没按时足额缴纳社保, 后续如何办理
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公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核...
怎么查社保缴纳地区
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公司未足额缴纳社保补缴流程怎样的?
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一、公司为员工补缴社保办理流程。 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 2、用人单位通过“社会保险信息系统企...
劳动者在未按时足额缴纳社保时用人单位可否要求经济赔偿金
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可以主张四个半月工资的经济补偿。 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》...