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怎么样对工伤九级赔偿

2022-04-12 355人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：171

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专业分析
我国法律法规规定了受伤职工1到10级伤残等级可以享受的工伤保险待遇。职工被认定为9级伤残的，可以领取数额为8个月本人工资的一次性伤残补助金，还可以领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等补助。职工9级伤残的，不可以领取伤残津贴，但可以领取停工留薪期的工资。
法律依据
《工伤保险待遇》第三十五条　 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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