怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
图文141人已浏览
辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
2022退休员工被辞退有没有补偿
图文204人已浏览
2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
针对老员工被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,009人观看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,251人观看
员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
员工辞退补偿是怎么算的
图文116人已浏览
辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
图文145人已浏览
劳务派遣工被辞退,属于过失性辞退的,用人单位或者用工单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在用...
不明白,就问一问
老员工被辞退怎么补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,526人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,456人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,201人观看
辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
问答584人已浏览
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
针对老员工被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
图文307人已浏览
用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
员工旷工被辞退会给员工经济补偿吗
图文238人已浏览
员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
图文222人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
企业辞退员工是否有补偿
视频737人观看
公司辞退员工最新补偿标准
视频940人观看
遇到老员工被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何补偿员工被辞退
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
问答584人已浏览
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
退休年龄辞退员工补偿
图文213人已浏览
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
退休人员打工辞退补偿
图文322人已浏览
退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于劳动法调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,018人观看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,568人观看
公司以考核为由辞退员工,员工补偿标准是什么,员工被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
其一,若有证所证明存在加班事实,可以向用人单位主张加班工资,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
干了10多年被辞退老员工被辞退补贴是什么?
问答584人已浏览
单位辞退老员工的经济补偿标准是工作年限乘以月工资,假如你这个老员工在公司工作的十年,让我相应的公司辞退你时的经济补偿金是你月平均工资乘以十。这个就是我国劳动法对于解除员工时的经济补偿金有关规定。...
遇到老员工被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退未签合同员工怎么补偿
图文317人已浏览
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,457人观看
被员工辞退后如何补偿
问答584人已浏览
劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...
老板无故辞退员工怎么办,员工被无故辞退
问答584人已浏览
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...