员工如何为企业缴纳五险一金?
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五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以...
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗
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公司为员工缴存五险一金,五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保...
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没有工作怎么交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
企业员工能不能拒绝五险一金呢
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员工不可以拒绝五险一金。五险一金是国家对用人单位的强制要求,即使是员工声明放弃也是不可以,单位仍然需...
企业员工怎么办理工伤保险
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企业工伤保险办理:可通过人社局办理社保登记,并按月申报应缴纳的社保费数额,社保经办机构核定后,在一定...
不明白,就问一问
企业怎么为员工办理五险一金,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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个体户小店怎么办五险一金
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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员工是否应该为办理五险一金,五险一金
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(1)社保、公积金开户企业需在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保、公积金开户。社会保障开户后将获得《社会保障登记证》,公积金开户后将获得公积金登记号。(2)增减员单位必须每月将企业新增员工...
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险的吗
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1.公司为员工缴存五险一金,五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。企业与员工签订合同后,企业必须按照规定给员工缴足...
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企业有必要要员工缴纳五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为...
企业给员工交社保交五险一金没签合同,该怎么办?
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不合法。公司给交五险,但不签订劳动合同,是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者确定在用人...
企业五险一金怎么算缴费金额
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五险一金公司与个人承担的比例大约是: 1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; ...
缴纳的五险一金怎么查
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五金加工厂营业执照如何办理
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企业没有为员工缴纳五险一金应该要赔偿吗?
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可以报警,对死因存疑的委托法医做鉴定。...
企业拒为员工缴存公积金企业怎么办
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1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务,坚决不履行的可以采取强制措施,进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务,不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管...
企业没买五险一金员工生病死亡怎么赔偿
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职工死亡赔偿如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%...
企业五险一金中的起薪工资怎么算?
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年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年...
企业不买五险一金怎么补贴
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此方法涉嫌违法。没有补贴标准。给员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)系用人单...
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业是否要求员工必须交五险一金?
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交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五...
企业给员工缴纳的五险一金有哪些
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一、五险一金指什么? 1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 2、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳...
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企业办理五金一险有哪些收费标准
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依据我国相关法律的规定,企业不交纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,如果不缴纳的,会被罚...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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个人怎么交企业五险一金?
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需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 五险办理首先要进行社保登记:还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。办理参保人员增减变化申报的...
到外地企业上班五险一金怎么办
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一般来说,在不同地方支付五项社会保险和一笔住房基金可以处理转移,但需要注意的是,工伤保险、生育保险不能,工伤保险和生育保险属于当期支付当期享受的保险类型,没有转移问题。如果你没有在当前城市支付社会保障...