员工如何为企业缴纳五险一金?
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五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以...
劳务派遣员工如何缴纳养老保险和五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。劳务派遣工派遣单位作为用人单位,应当由派遣单位缴纳住房公积金。...
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企业基本养老保险是五险吗
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职工缴纳养老保险比例
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企业辞退员缴纳养老保险
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
外包的员工需要缴纳五险一金吗
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劳务外包,用工单位不用为被派遣劳动者缴纳社会保险费,劳务派遣单位作为用人单位为劳动者缴纳社会保险费。...
企业员工交养老保险补缴的滞纳金怎么算
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补缴养老保险所需缴纳滞纳金的费用是由投保人中间断缴年限的长度来决定的。投保人断缴年限越长,所需要缴纳...
不明白,就问一问
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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上海五险一金个人缴纳比例
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养老保险五险一金包括哪五险
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养老保险属于五险中的一种,五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老保险:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗保险:个人按照月收入的2...
企业为员工支付的保险缴纳吗
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不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费...
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企业为员工缴纳工伤一险规定
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企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人...
企业倒闭员工缴纳五险一金怎么赔偿?
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公司倒闭后并一般不用向员工赔偿五险,但所欠的应当划入职工个人账户的五险费用是要支付的。破产财产在清偿...
人缴纳养老保险与企业缴纳养老保险有何区别...
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咨询社保部门。...
怎样在网上缴纳养老保险
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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煤矿没为员工缴纳养老保险,员工能将自由人保险转成企业保险吗?
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员工需停交自由人保险后缴纳企业保险,有权利要求用人单位补缴07年至今的。,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
企业缴纳养老保险和职工一起缴纳可以吗
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1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。 2、...
失业人员补缴养老保险一定要缴纳滞纳金吗
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1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若要补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);1...
五金一险是否由企业缴纳的
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企业缴纳五险一金的强制措施有:由社会保险行政部门责令限期改正,责令限期缴纳或者补足,自欠缴之日起按日...
五险一金外包缴纳对员工有影响吗
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首先,社保外包对于员工的具体影响。如果企业找到了正规的社保外包公司,帮员工正常缴纳社保五险一金,那么...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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底薪包含五险一金吗
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企业必须为劳动者缴纳五险一金吗
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用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险。 《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
个人缴纳养老保险包括医保吗
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个人交养老保险中不包括医保,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领...
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企业五险一金比例缴纳条件
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养老保险缴纳比例:单位20%,个人8% 医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2% 失业保险缴纳比例:单位...
私企必须交五险一金吗
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养老保险企业缴纳比例
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养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=(职工工资总额×60%~300%)×8%。 其中,养...
缴纳养老保险的五险一金有什么作用
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用:1。养老保险是为了养老,劳动者到了法定退休年龄可以领取养老金;2、医...